درون ساز
0
02166561928

تیپ ISTJ درونگرا – حسی – فکری – قضاوتگر

تیپ ISTJ درونگرا – حسی – فکری – قضاوتگر

مخفف اختصاری است که برای توصیف یکی از شانزده تیپ شخصیتی ایجاد شده توسط کاتارین بریگز و ایزابل مایرز استفاده شده است . مخفف کلمات Introverted، Sensing، Thinking، Judging است. ISTJ فردی را نشان می دهد که با صرف وقت صرف (انرژی درون) انرژی می گیرد ، و بیشتر از ایده ها و مفاهیم بر واقعیت ها و جزئیات متمرکز می شود (تصمیم گیری بر اساس منطق و دلیل) (تفکر) و ترجیح می دهد برنامه ریزی و سازماندهی شود از خودجوش و انعطاف پذیر (قضاوت). ISTJ ها بعلت تمرکز روی جزئیات و علاقه به انجام صحیح کارها بعضاً به عنوان شخصیت بازرس شناخته می شوند.

ویژگی های شخصیتی ISTJ

انواع ISTJ درون گرا ، جهان را به صورت داخلی پردازش می کنند. آنها پس از حوادث اجتماعی احساس خستگی می کنند و برای شارژ مجدد به زمان تنها نیاز دارند.

آنها که بسیار عملی هستند ، تمایل دارند بیشتر از جزئیات تمرکز کنند تا تصویر بزرگتر. آنها براساس آنچه اکنون می بینند و می دانند تصمیم می گیرند.

محققان تفکر منطقی را در اولویت قرار می دهند و بیش از احساسات به فکر واقعیت ها هستند. آنها معتقدند حقیقت مهمتر از احساسات مردم است.

آنها بسیار ساختار یافته و منظم هستند و ترجیح می دهند از قبل برنامه ریزی کنند و از قوانین و فرایندها پیروی کنند. آنها با نظم و انضباط عمل می کنند و از اخلاق کاری قوی برخوردار هستند.

به طور خلاصه ، تیپ های شخصیتی ISTJ تمایل به …

  • وقت خود را به تنهایی یا در گروه های کوچک دوستان جستجو کنید.

  • روی مشخصات و جزئیات بیشتر روی تصویر بزرگ تمرکز کنید.

  • منطق و واقعیت را بر احساسات اولویت دهید.

  • برنامه ها ، قوانین و فرایندها را ایجاد و رعایت کنید.

  • بر اساس اینجا و اکنون تصمیم گیری کنید.

معنی ISTJ

  • (من) ورود: درون گراها تمایل دارند که از صرف وقت ، انرژی بگیرند .
  • (S) حس کردن: انواع سنجش معمولاً ترجیح می دهند چیزهای جدیدی را تجربه کنند و بر واقعیت شرایط تمرکز کنند.
  • (T) تفکر : انواع تفکر تمایل دارند که هنگام تصمیم گیری از سر خود پیروی کرده و حقایق را در نظر بگیرند.
  • (J) داوری: انواع داوری ها بسیار ساختار یافته و سازمان یافته هستند.

ویژگی های زیر با نوع شخصیت ISTJ ارتباط نزدیکی دارند:

  • قاطع
  • جزئی گرا
  • صادقانه
  • منطقی
  • هدف، واقعگرایانه
  • سازمان یافته
  • مداوم
  • کاربردی
  • سازنده
  • گویا
  • قابل اعتماد
  • مسئول

غالب: حس درون گرا

  • حسگرهای درونگرا بر روی لحظه فعلی متمرکز هستند و اطلاعات زیادی را در مورد محیط اطراف خود به خود اختصاص می دهند.
  • آنها همچنین خاطرات زنده ای از گذشته دارند و با تکیه بر خاطرات این تجربیات انتظارات آینده را شکل می دهند.

کمکی: تفکر برونگرا

  • ISTJ ها منطقی و کارآمد هستند. آنها از جستجوی توضیحات منطقی برای وقایع لذت می برند.
  • آنها ترجیح می دهند بیشتر روی جزئیات تمرکز کنند تا اینکه به اطلاعات انتزاعی فکر کنند.
  • کارآمد بودن و بهره وری برای افراد با این تیپ شخصیتی مهم است. آنها از دانشی که کاربردهای فوری و عملی دارد قدردانی می کنند.
  • ISTJ ها بر اساس منطق و داده های عینی تصمیم می گیرند تا احساسات شخصی.

سوم: احساس درون گرا

  • همانطور که قضاوت می کنند ، ISTJ ها اغلب براساس مجموعه ارزشهای داخلی خود تفسیرهای شخصی می کنند.
  • این اغلب به عنوان “غریزه” یا “احساس روده” در مورد یک موقعیت توصیف می شود. ISTJ ممکن است بر اساس منطق تصمیمی اتخاذ کند ، فقط در این احساس احساس می کند که به آنها بگویید به احساسات خود اعتماد کنند نه فقط به واقعیت ها.

فرومایه: شهود برونگرا

  • این جنبه از شخصیت از ایده ها و تجربیات جدید برخوردار است.
  • این ضعیف ترین قسمت شخصیت ISTJ است ، اما توسعه این عملکرد گاهی می تواند به شخصیت متعادل تری منجر شود.

ویژگی های معمولی ISTJ

ISTJ ها معمولاً کامل ، وظیفه شناس ، واقع بین و در عین حال منظم و محفوظ هستند.

رایج ترین خصوصیات آنها در اینجا به صورت Typie سرگرم کننده نشان داده شده است

بهترین مشاغل برای تیپ های شخصیتی ISTJ

ماهیت عملی آنها باعث می شود تیپ های شخصیتی ISTJ برای مشاغل خاص مناسب باشد. هنگامی که به آنها یک محیط ساختار یافته و وظایف منطقی داده می شود ، افراد با این تیپ شخصیتی تمایل به رشد دارند. مشاغل زیر ISTJ مناسب برای مهارت ها و ویژگی های منحصر به فرد این شخصیت محسوب می شود.

  • حسابدار
  • برنامه نویس کامپیوتر
  • دندانپزشک
  • دکتر
  • کتابدار
  • وکیل
  • افسر پلیس یا کارآگاه
  • رهبر نظامی

1. تحلیلگر تجارت

انواع ISTJ نظم و ساختار را دوست دارند ، که آنها را برای موقعیت تحلیل گر کسب و کار مناسب می کند. این شغل شامل جمع آوری ، سازماندهی و پردازش داده ها برای ارائه توصیه های قاطع در مورد تجارت است. کار با اعداد و ارقام مشخص چیزی است که انواع ISTJ در آن بسیار عالی بوده و از آن لذت می برند. مدیریت و مرتب سازی اطلاعات بسیاری برای انواع ISTJ آسان است ، زیرا بسیار منظم و جزئی گرا هستند.

2. مدیر زنجیره تأمین

به عنوان مدیران زنجیره تأمین ، تیپ های شخصیتی ISTJ از مهارت های خود برای کشف لجستیک پیچیده زنجیره تأمین یک شرکت استفاده می کنند. رویکرد جزئی گرا بودن آنها تضمین می کند که همه داده ها به طور کارآمد ردیابی می شوند ، در حالی که مهارت های تفکر انتقادی آنها به آنها کمک می کند تا راه حل هایی برای چالش های توزیع ارائه دهند. مدیریت زنجیره تأمین شامل بسیاری از قطعات متحرک است و انواع ISTJ این فرصت را دارند که اطمینان حاصل کنند همه کارها به صورت روان و کارآمد انجام می شود تا سود به حداکثر برسد.

3. حسابدار رسمی مجاز

کار به عنوان CPA راهی عالی برای نشان دادن توانایی های تحلیلی خود برای انواع ISTJ است. این شغل فرصتی را برای کار با داده های مشخص فراهم می کند و مطمئن شوید همه موارد به مقررات دقیق پایبند هستند. انواع ISTJ نیز پیرو قوانین مسئولیتی هستند که باعث اعتماد آنها در مورد مدیریت پول و سرمایه گذاری می شود. بیشتر کارها به طور مستقل انجام می شود و در یک محیط ساکت و ساختاری انجام می شود. این حرفه پایدار و قابل پیش بینی است ، که افراد با این تیپ شخصیتی معمولاً از آن قدردانی می کنند.

4. دندانپزشک

انواع ISTJ به دلیل جزئی بودن و منظم بودن کار در دندانپزشکی برتری دارند. دندانپزشکان در مطب های آرام و تمیز تمرین می کنند و معمولاً به طور مستقل کار می کنند. وظایف شغلی ، از جمله معاینات بیمار ، تجزیه و تحلیل اشعه ایکس و تشخیص مسائل دندانپزشکی ، کاملاً قابل پیش بینی است و از فرایندهای منطقی منطقی این تیپ شخصیتی استفاده می کند. انواع ISTJ در حفظ تمرکز بر روی کارهای پیچیده دندانپزشکی مانند پر کردن حفره ها ، کشیدن دندان و استفاده از درزگیر یا تاج مهارت دارند.

5. بانکدار

از آنجا که انواع ISTJ روشمند و جزئیات گرا هستند ، شغل اداری بانک برای مهارت های آنها بسیار مناسب است. این موقعیت به سطح بالایی از مسئولیت نیاز دارد که انواع معتبر ISTJ در مدیریت مهارت دارند. آنها همچنین در یادگیری اختلافات و پیروی از قوانین سختگیرانه مهارت دارند ، که به آنها کمک می کند تا از تقلب جلوگیری کنند و اطمینان حاصل کنند که تمام معاملات مالی با دقت انجام شده است. این تیپ شخصیتی در پیروی از دستورالعمل های دقیق پردازش سپرده ها ، برداشت ها ، نقل و انتقالات ، حواله ها و سایر انواع معاملات بسیار سرآمد است.

6. افسر نظامی

انواع ISTJ اختصاصی ، مسئولانه و وظیفه شناس است. این ویژگی ها آنها را برای یک شغل نظامی بسیار مناسب می کند. آنها سلسله مراتب مشخص و انتظارات مستقیمی را که ارتش ارائه می دهد دوست دارند. انواع ISTJ می توانند از برنامه های عملیاتی دقیق پیروی کنند و مشکلی در تأمین نیازهای دقیق رفتار نظامی ندارند. آنها همچنین قدردانی می کنند که یک شغل نظامی آنها را با افراد همفکر در یک محل کار سازمان یافته و ساختار یافته احاطه کرده است.

7. بازرس

تیپ های شخصیتی ISTJ برای شغل بازرسی مناسب هستند. از آنجا که آنها شغلی را که شامل قوانین و مقررات مشخص باشد ترجیح می دهند ، در موقعیتی که به آنها اجازه می دهد از نظر پایبندی به این دستورالعمل ها نظارت کنند ، سرآمد هستند. ماهیت دقیق و دقیق آنها همچنین برای معاینه های جزئی گرا در بازرسی از امکانات ، محصولات و مواد مناسب است. مشاغل احتمالی برای انواع ISTJ در این زمینه شامل بازرس ساختمان ، بازرس آتش نشانی ، بازرس بهداشت یا بازرس کنترل کیفیت است.

مشاغل ISTJ برای جلوگیری از

در حالی که برخی مشاغل ISTJ برای افرادی با این تیپ شخصیتی بسیار مناسب است ، برخی از آنها با مهارت ها و توانایی های آنها مناسب نیستند. اگر شخصیت ISTJ دارید ، ممکن است بخواهید از مسیرهای شغلی زیر جلوگیری کنید:

  • هنرمند: کارهای خلاقانه اغلب برای انواع ISTJ که قواعد و انتظارات روشنی دارند بسیار انتزاعی و انتزاعی است.
  • متصدی بار: این نوع شغل بسیار اجتماعی است که می تواند برای انواع ISTJ درون گرا طاقت فرسا باشد.
  • مدیریت رویداد: تغییرات مکرر در آخرین لحظه و پویایی دشوار با برخی از مشتریان برای یک نوع ISTJ ناامید کننده است.

در یک تیم

بعضی از افراد در تیم ها به خوبی کار می کنند ، دیگران بهترین کار را به تنهایی انجام می دهند. شناخت انواع شخصیت اعضای تیم اطلاعاتی را در مورد چگونگی انجام کارهای شخصی و تعامل افراد با یکدیگر فراهم می کند. با توجه به ترجیحات شخصیتی ISTJ ، موارد زیر نقاط قوت (و نقاط ضعف احتمالی!) هستند که به احتمال زیاد برای یک تیم به ارمغان می آورند:

  • در تیمی با قوانین و رویه های مشخص بهترین عملکرد را دارد.
  • جلسات را مانند ساعت کار می کند – کارآمد ، متمرکز و غیرشخصی است.
  • در مقابله با کار و تعیین وظایف از عقل سلیم قابل اعتماد استفاده می کند.

سبک رهبری ISTJ

هر تیپ شخصیتی سبک رهبری ، نقاط قوت و نقاط کور خاص خود را دارد. موارد زیر رویکرد ISTJ به رهبری را برجسته می کند ، سرنخ هایی را درباره چگونگی عملکرد ISTJ در نقش رهبر ارائه می دهد و برخی از ویژگی های رهبری را مشخص می کند.

  • از او به عنوان رهبران موفق دیگر الگو بگیرید.
  • سخت و کارآمد برای رسیدن به اهداف اعلام شده کار می کند.
  • نمایندگان پس از کنترل اوضاع ، با تمام حقایق و ارقام موجود.
  • سخت کوش است و حریم خصوصی بدون وقفه را ترجیح می دهد.
  • در تمام کارهایی که انجام می دهد کاملاً دقیق است.
  • برای مراسم ، آیین ها و جشن ها ارزش قائل است.
  • صادق و مستقیم – صداقت قلب تیپ شخصیتی لجستیک است. دستکاری عاطفی ، بازی های ذهنی و دروغ های اطمینان بخش همه با ترجیح Logisticians برای مدیریت واقعیت موقعیت هایی که روبرو می شوند با صداقت ساده و ساده مغایرت دارد.
  • با اراده و وظیفه – تدارکات ، این صداقت را در عمل خود نیز مجسم می کنند ، سخت کار می کنند و اهداف خود را متمرکز می کنند. صبور و مصمم ، افراد با تیپ شخصیتی لجستیک به تعهدات ، دوره خود عمل می کنند.
  • بسیار مسئولانه – حرف تدارکات یک نوید است ، و یک وعده به معنای همه چیز است. متخصصان تدارکات ترجیح می دهند خود را با روزهای اضافی و خواب از دست داده به زمین بریزند تا اینکه بتوانند نتیجه ای را که گفته اند تحویل دهند. وفاداری یک احساس قوی برای شخصیت های لجستیک است و آنها وظایف خود را در قبال مردم و سازمان هایی که خود را متعهد کرده اند انجام می دهند.
  • خونسرد و عملی – اگر لجستیکیست ها روحیه خود را از دست بدهند و از هر نشانه ای از سختی خراب شوند ، هیچ یک از وعده های آنها معنای زیادی نخواهد داشت – آنها پاهای خود را روی زمین می گذارند و تصمیمات روشن و منطقی می گیرند. ترجیحات مردم عاملی است که باید در این فرایند مورد توجه قرار گیرد و لجستیک ها برای استفاده بهینه از خصوصیات فردی تلاش می کنند ، اما این تصمیمات بیش از همدلی با توجه به اثربخشی گرفته می شود. همین مورد در مورد انتقادات ، برای دیگران و خودشان صدق می کند.
  • ایجاد و اجرای سفارش – هدف اصلی هر لجستیکیست موثر بودن در کاری است که انتخاب کرده است و آنها معتقدند این زمانی به بهترین وجه محقق می شود که همه افراد درگیر بدانند دقیقاً چه اتفاقی می افتد و چرا. دستورالعمل های نامشخص و افرادی که قوانین ثابت را نقض می کنند این تلاش را تضعیف می کنند و به ندرت توسط لجستیک ها تحمل می شوند. ساختار و قوانین باعث افزایش قابلیت اطمینان می شوند. هرج و مرج عقب ماندگی های پیش بینی نشده و مهلت های فراموش شده ایجاد می کند.
  • جک همه معاملات – تقریباً مانند تیپ های شخصیتی تحلیلگر ، لجستیک ها مخازن دانش افتخار هستند ، هرچند که بیشتر بر واقعیت ها و آمارها تأکید می شود تا مفاهیم و اصول اساسی. این به تدارکات اجازه می دهد تا خود را در شرایط مختلف اعمال کنند ، داده های جدید را جمع آوری و به کار گیرند و جزئیات شرایط چالش برانگیز را بدیهی باشند.

  • سرسخت – واقعیت ها واقعیت ها هستند و لجستیک ها تمایل دارند در برابر هر ایده جدیدی که توسط آنها پشتیبانی نشود مقاومت کنند. این فرایند تصمیم گیری واقعی ، پذیرفتن اشتباه در مورد چیزی را برای افراد با تیپ شخصیتی لجستیک نیز دشوار می کند – اما هر کسی می تواند جزئیاتی را از دست بدهد ، حتی آنها را.
  • بی حساسیت – گرچه عمداً خشن نیستند ، اما لجستیست ها اغلب با حساسیت ساده به احساسات حساس تر انواع ساده تر صدمه می زنند که صداقت بهترین سیاست است. شخصیت های لجستیک ممکن است احساسات را در نظر بگیرند ، اما در واقع فقط تا آنجا که موثرترین روش برای گفتن آنچه باید گفته شود را تعیین می کنند.
  • همیشه توسط کتاب – متخصصان تدارکات معتقدند که همه چیز با قوانین مشخص و مشخص مشخص شده بهترین نتیجه را دارد ، اما این باعث می شود که حتی در صورت کمترین نقطه ضعف ، تمایلی به خم کردن این قوانین یا امتحان چیزهای جدید نداشته باشند. محیط های بدون ساختار کاملاً لجستیک ها را فلج می کند.
  • قضاوتی – نظرات نظرات و واقعیت ها واقعیت ها هستند ، و بعید به نظر می رسد افرادی که با این واقعیت ها مخالفند ، یا به ویژه افرادی که عمدا از آنها بی اطلاع هستند ، احترام بگذارند.
  • غالباً بی دلیل خود را سرزنش می كنند – همه اینها می تواند باعث شود كه Logisticians باور كنند كه تنها آنها هستند كه می توانند پروژه ها را با اطمینان ببینند. همانطور که آنها خود را با کارها و مسئولیت های اضافی روبرو می کنند ، نیت های خوب و ایده های مفید را دور می کنند ، دیر یا زود Logisticians به نقطه ای اوج می رسند که نمی توانند آن را تحویل دهند. از آنجایی که آنها مسئولیت را بر دوش خود انداخته اند ، بنابراین Logisticians معتقدند که مسئولیت شکست تنها به عهده خود آنهاست.

 آنها از درون و بیرون مرتب و منظم هستند و تمایل دارند که برای هر کاری که انجام می دهند روشی داشته باشند. قابل اعتماد و وظیفه شناس ، ISTJ ها می خواهند از سنت پیروی کنند و از مقررات پیروی کنند.

ISTJ ها همکار ثابت و سازنده هستند. گرچه درون گرا هستند ، ISTJ ها بندرت جدا می شوند. ISTJ های معمولی دقیقاً می دانند که به کجا در زندگی تعلق دارند و می خواهند بدانند که چگونه می توانند در سازمان ها و سیستم های مستقر شرکت کنند. آنها خود را درگیر حفظ نظم اجتماعی و اطمینان از رعایت استانداردها می کنند.

  • تیپ شخصیتی Myers Briggs ISTJ

    ISTJ ها برنامه ریز هستند. آنها دوست دارند با دقت همه چیز را از قبل برنامه ریزی كنند. آنها از یک زندگی منظم لذت می برند. آنها دوست دارند همه چیز منظم باشد و به جزئیات اهمیت زیادی می دهند. وقتی اوضاع بهم ریخته است ، افراد با این تیپ شخصیتی ممکن است تا زمانی که همه چیز را درست نکنند و کار به پایان نرسد ، نتوانند استراحت کنند.

  • ISTJ ها هم مسئولیت پذیر هستند و هم واقع بینانه. آنها یک رویکرد منطقی برای دستیابی به اهداف و تکمیل پروژه ها در پیش می گیرند و قادر به کار با سرعت ثابت در جهت تحقق این وظایف هستند. آنها می توانند حواس پرتی را نادیده بگیرند تا روی وظیفه متمرکز تمرکز کنند و اغلب به عنوان قابل اعتماد و قابل اعتماد توصیف می شوند.
  • ISTJ همچنین تأکید زیادی بر سنت ها و قوانین دارد. آنها ترجیح می دهند از قوانین و رویه هایی که قبلاً وضع شده است پیروی کنند. در برخی موارد ، ISTJ ها می توانند در تمایل به حفظ ساختار ، سفت و سخت و تسلیم ناپذیر به نظر برسند.

مناطق بالقوه توسعه ISTJ ها

افرادی که ترجیحات ISTJ دارند می توانند به روش خود تنظیم شوند و گاهی اوقات آنها را سخت و غیر شخصی می دانند.

 

نقاط قوت ISTJ

قابل اعتماد و سیستماتیک ، انواع ISTJ از کار در سیستم ها و فرآیندهای روشن لذت می برند. آنها تمایل دارند که سنتی ، وظیفه محور و تعیین کننده باشند.

  • جزئی گرا
  • واقع بین
  • حال متمرکز
  • ناظر
  • منطقی و عملی
  • منظم و منظم

نقاط ضعف

  • قضاوتی
  • ذهنی
  • تمایل به سرزنش دیگران دارد
  • بی احساس
  • سرسخت –  واقعیت است که اونها تمایل دارند در برابر هر ایده جدیدی که توسط آنها پشتیبانی نشود مقاومت کنند. این فرایند تصمیم گیری واقعی ، پذیرفتن اشتباه در مورد چیزی را برای افراد با تیپ شخصیتیISTJ نیز دشوار می کند – اما هر کسی می تواند جزئیاتی را از دست بدهد ، حتی آنها را.
  • بی حساسیت – گرچه عمداً خشن نیستند ، اماISTJ اغلب با حساسیت ساده به احساسات حساس تر انواع ساده تر صدمه می زنند که صداقت بهترین سیاست است. شخصیت های ISTJ ممکن است احساسات را در نظر بگیرند ، اما در واقع فقط تا آنجا که موثرترین روش برای گفتن آنچه باید گفته شود را تعیین می کنند.
  • همیشه توسط کتاب – متخصصان تدارکات معتقدند که همه چیز با قوانین مشخص و مشخص مشخص شده بهترین نتیجه را دارد ، اما این باعث می شود که حتی در صورت کمترین نقطه ضعف ، تمایلی به خم کردن این قوانین یا امتحان چیزهای جدید نداشته باشند. محیط های بدون ساختار کاملاً ISTJ ها را فلج می کند.
  • قضاوتی –  نظرات – بعید  به نظر می رسد این ها به نظر افراد دیگر اهمیت بدهند.
  • غالباً بی دلیل خود را سرزنش می كنند – همه اینها می تواند باعث شود كه ISTJ باور كنند كه تنها آنها هستند كه می توانند پروژه ها را با اطمینان ببینند. همانطور که آنها خود را با کارها و مسئولیت های اضافی روبرو می کنند ، نیت های خوب و ایده های مفید را دور می کنند ، دیر یا زود ISTJ به نقطه ای اوج می رسند که نمی توانند آن را تحویل دهند. از آنجایی که آنها مسئولیت را بر دوش خود انداخته اند ، بنابراین ISTJ معتقدند که مسئولیت شکست تنها به عهده خود آنهاست.

ارتباطات شخصی

ISTJ ترجیح می دهند وقت خود را تنها یا در کنار گروه های کوچکی از دوستان نزدیک بگذرانند. افراد با این تیپ شخصیتی معمولاً بسیار وفادار و فداکار به خانواده و دوستان هستند اما ممکن است برای درک احساسات خود و دیگران تلاش کنند. آنها می توانند کاملاً محفوظ باشند و گاهی اوقات نتوانند سیگنالهای احساسی دیگران را دریافت کنند. با این حال ، هنگامی که آنها به یک فرد نزدیک شوند و درک درستی از احساسات و نیازهای آن فرد پیدا کنند ، تلاش زیادی در جهت حمایت از آن نیازها انجام خواهند داد.

مسیرهای شغلی

به دلیل این نیاز به نظم ، آنها تمایل دارند در محیط های یادگیری و کار که دارای برنامه های مشخص و مشخص ، تکالیف مشخص و تمرکز شدید بر وظیفه هستند ، بهتر عمل کنند. هنگام یادگیری چیزهای جدید ، ISTJ ها بهترین کار را وقتی انجام می دهند که مطالب مورد استفاده آنها در برنامه های واقعی باشد. اطلاعات واقعی و واقعی مورد توجه ISTJ ها قرار می گیرد ، در حالی که اطلاعات نظری و انتزاعی ارزش کمی دارند مگر اینکه بتوانند نوعی کاربرد عملی را برای آن ببینند. اگرچه آنها ممکن است انرژی عظیمی را در پروژه هایی که از نظر آنها ارزشمند است اعمال کنند ، اما از اتلاف وقت و انرژی برای چیزهایی که به نظر آنها بی فایده یا غیر عملی هستند ، جلوگیری خواهند کرد.

ISTJ ها در مشاغلی که به نظم ، ساختار و پشتکار نیاز دارند تمایل خوبی دارند. مشاغلی که شامل پرداختن به حقایق و ارقام مشخص باشد (حسابداری ، علوم کتابداری ، برنامه نویسی رایانه و …) همه گزینه های خوبی هستند. مشاغلی که به دقت ، احترام به قوانین و ثبات نیاز دارند ، اغلب افراد با شخصیت ISTJ را مجذوب خود می کنند.

نکاتی برای تعامل با ISTJ ها

دوستی ها

ISTJ ها دوست دارند با دوستانی که شبیه خودشان هستند بهترین رابطه را داشته باشند. گرچه آنها کمی جدی و مطابق کتاب هستند ، اما دوست دارند از آن لذت ببرند. آنها ممکن است تمایل نداشته باشند به کارهای جدید بپردازند ، اما شما می توانید با کمک به آنها در انجام سرگرمی ها و فعالیت هایی که از آن لذت می برند ، دوست خوبی باشید.

فرزندپروری

والدین ISTJ تمرکز زیادی بر روی سنت دارند و در تأمین امنیت و ثبات فرزندان مهارت دارند. فرزندان والدین ISTJ معمولاً می یابند که والدین آنها با احترام و احترام با آنها رفتار می کنند و آنها نیز انتظار دارند در مقابل همان رفتارها را داشته باشند.

والدین کودکان ISTJ در می یابند که ایجاد ثبات و انسجام می تواند به کودکانشان کمک کند تا احساس امنیت بیشتری کنند. پایبندی به کارهای روزمره ، ایجاد تغییر آرام و فرصت دادن به آنها برای سازگاری با شرایط جدید ، همه راه های کمک به کودک ISTJ است.

عوامل استرس زا ISTJ

ISTJ ها و استرس

محرک های استرس ISTJ می توانند مواردی باشند که ترجیح طبیعی آنها برای ساختار و منطق را به چالش بکشند. در شرایط شدید ممکن است بدبین شوند و تمایل به عقب نشینی و تعطیل شدن داشته باشند.

روابط ISTJ

دیگران معمولاً ISTJ را کسی می دانند که برای سنتها ارزش قائل است و همچنین از نظم و ترتیب برخوردار است. ISTJ ها در زندگی در زندگی خود وفاداری زیادی پیدا می کنند و برای انجام تعهدات سخت تلاش می کنند.

اگرچه ISTJ ها ممکن است احساسات عمیقی را تجربه کنند ، اما آنها اغلب برای نشان دادن این سمت از خود در روابط عاشقانه تلاش می کنند. شما می توانید یک شریک فهم باشید و انتظار نداشته باشید که آنها روح خود را برای شما خسته کنند. گاهی ممکن است به نظر برسد که شریک زندگی شما احساسات شما را در نظر نمی گیرد ، اما می توانید با ارائه منطقی حقایق و توضیحات منطقی طرف بحث خود ، به آنها کمک کنید تا طرف شما را ببینند.

ارسال دیدگاه

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

AllEscortAllEscort